Brindar apoyo administrativo a la gerencia y distintas áreas de la organización.
• Elaborar informes, presentaciones, actas y documentos administrativos.
• Coordinar la logística de reuniones, eventos corporativos y actividades internas.
Gestión Documental y Archivo:
• Organizar, clasificar y archivar documentos físicos y digitales.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control documental.
• Garantizar la confidencialidad y disponibilidad de la información empresarial.
Atención y Soporte a Clientes Internos y Externos:
• Atender llamadas, correos electrónicos y correspondencia.
• Canalizar solicitudes y dar seguimiento a requerimientos de clientes internos y externos.
• Coordinar visitas y asistencia a reuniones estratégicas.
Gestión de Compras y Recursos:
• Administrar y realizar seguimiento a compras y adquisiciones de la empresa.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de adquisiciones.
• Coordinar la distribución y abastecimiento de insumos administrativos.
Apoyo en Gestión de Recursos Humanos:
• Controlar asistencia, vacaciones y permisos del personal.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar capacitaciones, evaluaciones y campañas internas.
Cumplimiento de Normas de Seguridad y Medio Ambiente:
• Participar activamente en capacitaciones, campañas y actividades organizacionales.
• Reportar actos o condiciones subestándares, incidentes y accidentes de trabajo.
• Contribuir a la reducción del impacto ambiental en las actividades realizadas.
Cargando ...
100% Complete