Postulaciones validas para personal que viva en la region de Tarapaca.
Apoyo en la planificación, control, asesoramiento y promoción de las acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la empresa. Colaborar con las iniciativas que aporten a la calidad de vida y salud laboral de los trabajadores. Tendrá como prioridad cumplir con la normativa legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales. 1. Apoya la ejecución del plan anual de prevención de riesgos.
2. Apoya la elaboración de procesos preventivos por área.
3. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad de las empresas Contratistas y/o subcontratistas que presten servicios al grupo.
4. Apoya la promoción de la innovación y desarrollo de nuevas acciones de su competencia que optimicen los resultados preventivos en su equipo de trabajo.
5. Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades laborales.
6. Cumplir con la normativa legal vigente sobre Prevención de Riesgos Laborales, accidentes del Trabajo, Enfermedades Profesionales y sus Decretos afines.
7. Apoya las acciones de capacitación en prevención de riesgos.
8. Registro de información y evaluación de acciones de prevención. 9. Apoyo en el asesoramiento de la materia a los comités paritarios, supervisores y líneas de administración técnica.
10. Mantener al día los procedimientos y reglamentos internos en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
11. Apoyo en la implementación de procesos de seguridad según necesidades y propuestas de sus jefaturas.
12. Apoyo en la implementación, del sistema integrado de gestión, asegurando el cumplimiento de la normativa adoptada en calidad, seguridad, higiene y salud ocupacional. Conocer las Normas OHSAS 18001; ISO 9001 para su implementación y desarrollo.
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