Descripción del puesto
Su misión es liderar la realización de los procesos de formación docente en convenios académicos de la Dirección, administrar los centros de certificación y mantener un equipo de docentes a su cargo especializados en los convenios de la Dirección para efectos de evangelización, preparación y asistencia técnica en los distintos convenios académicos con que se cuente,
Funciones:
- Administrar los centros de certificación, las actividades relacionadas con capacitación y certificación, y a los administradores distribuidos en Sede, realizando una adecuada gestión y que estas cumplan con las normativas vigentes e institucionales.
- Difundir y enseñar los beneficios y deberes que otorgan las alianzas de la Dirección con la industria tecnológica, realizando comunicaciones fluidas con las Áreas Académicas, Docentes y Directores de Carrera relacionados con las Academias.
- Controlar el cumplimiento de los convenios e indicadores de la Subdirección de Tecnologías Académicas, llevando a cabo acciones que permitan identificar el correcto uso de los convenios de Academia Requisitos:
Formación:
- Título Profesional de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Conectividad y Redes, Electrónica o similares.
Experiencia laboral:
- Al menos 3 años en funciones de administración de equipos humanos remotos.
Conocimientos en:
- Inglés escrito avanzado, hablado intermedio.
- Manejo de Excel avanzado.
- Contar con amplio conocimiento de certificaciones de industria tecnológica, tales como Cisco, Microsoft, Red Hat, Oracle, AWS, Huawei, entre otros. (La certificación Cisco lo excluye ante la imposibilidad de poder tomar exámenes de dicha marca).
- Manejo de herramientas para la generación de reportes, de preferencia PowerBI. - Conocimiento de conceptos de Cloud Computing, IA, RV, RA,IoT y otras tecnologías emergentes.