Descripción del puesto
Apoyar al Director de área académica en la creación, actualización y mejora continua de los programas de estudio de su Área, y en la definición de mecanismos que faciliten el proceso de enseñanza-aprendizaje. En ese contexto debe participar en los procesos de Gestión de la Calidad de sus programas de estudio a través de la Mejora Continua y de evaluaciones internas y externas de calidad, monitoreando los indicadores de desempeño de los programas y planes de estudio, además debe colaborar en la ejecución de proyectos y convenios de Vinculación con el Medio de alcance nacional e internacional mediante la gestión de los convenios respectivos además de la coordinación de las actividades de extensión y vinculación del área con el medio en que están insertas sus carreras.
Funciones:
-Realizar el diseño y actualización de los programas de estudio y educación continua, asesorando y proponiendo estándares de recursos de aprendizaje, en coordinación con las áreas de la academia, equipos académicos de sedes y docentes, asegurando su alineación con el modelo institucional.
-Apoyar la transferencia de los programas de estudio a sedes, para una implementación de calidad que asegure el logro del perfil de egreso de los usuarios.
-Apoyar en la formación y fortalecimiento de las capacidades de los equipos, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos para la dictación de las asignaturas.
-Realizar un seguimiento del desempeño estudiantil y de los programas, analizando indicadores tales como retención, rendimiento académico, avance curricular, egreso y titulación y empleabilidad, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
-Identificar y proponer innovaciones curriculares y disciplinarias, así como participar en la vinculación con el sector productivo y de servicios, para asegurar la pertinencia y actualización de las Trayectorias Formativo-Laborales
-Apoyar en la gestión administrativa y presupuestaria del área, incluyendo la ejecución, seguimiento y control del presupuesto, de acuerdo con los procedimientos institucionales
Requisitos:
Formación profesional de carrera de al menos 4 semestres afín al área.
Deseable Ingeniería en Electrónica o carrera a fin con la especialidad
Deseable postgrado o certificación relacionada con educación superior, diseño curricular o área disciplinar.
Experiencia laboral de al menos 5 años en su ámbito de formación.
Deseable experiencia en gestión académica y/o procesos de aseguramiento de la calidad.
Conocimientos en:
-Conocimientos técnicos del área disciplinar
-Diseño y evaluación curricular
-Redacción y elaboración de informes
-Implementación de metodologías y estrategias pedagógicas
-Inglés intermedio
-Manejo de herramientas MS-Office
-Gestión académica y administrativa
-Seguimiento de indicadores y análisis de datos
-Conocimientos básicos de evaluación de proyectos