Buscamos una persona para el rol de Analista de Gestión de Personas, con enfoque en potenciar el talento y el bienestar laboral.
Funciones:
• Selección y Reclutamiento Masivos, Evaluación de Desempeño, Plan de Capacitación, Gestión del Cambio, Bienestar Laboral, Análisis de Puestos, Resolución de Conflictos, Clima Laboral.
• Funciones administrativas del departamento.
Requisitos:
• Título Profesional acorde al cargo
• Dominio de software de RRHH.
• Habilidades de comunicación, empatía y análisis.
Envía tu CV a [trabajo@simunovic.cl] con el asunto "Postulación Analista de Gestión de Personas". Y pretensiones de sueldo.
Cargando ...
100% Complete