Asistente de Gestión de personas

¡Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Gestión de Personas!

Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, cercano y orientado a las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

En Medizintechnik somos una empresa especializada en la venta y mantención de equipos médicos de imagenología, comprometida con la calidad, la innovación y el desarrollo de nuestros equipos.

Tu principal desafío

Brindar apoyo en la gestión de los procesos de Personas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de asistencia, remuneraciones, beneficios, selección y experiencia del colaborador, entregando un servicio oportuno y de calidad.

Principales responsabilidades

- Ejecutar actividades asociadas al proceso de remuneraciones mediante carga y validación de haberes y descuentos.
- Administrar controles y reportería relacionados con asistencia, jornada laboral y horas extraordinarias.
- Gestionar procesos administrativos vinculados a beneficios y ciclo de vida del colaborador.
- Participar en procesos de reclutamiento y selección mediante publicación de vacantes y filtro curricular.
- Mantener actualizada la documentación e información de colaboradores.
- Realizar seguimiento a requerimientos y actividades del área de Gestión de Personas.
- Gestionar el control administrativo y entrega de EPP.
- Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo.

¿Qué debes manejar?

• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• ERP BUK – módulo de remuneraciones
• Manejo de plataformas de control de asistencia y gestión de jornada (deseable experiencia en GeoVictoria).
• Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en procesos administrativos de Gestión de Personas, remuneraciones.

Requisitos

• Formación: Enseñanza Media Técnico Profesional, Técnico Nivel Superior o carrera universitaria en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 2 años en cargos relacionados con remuneraciones, asistencia, administración de personal o Gestión de Personas.

¿Qué ofrecemos?

* Seguro complementario de salud.
* Aguinaldos (septiembre y diciembre).
* Asignación de colación.
* Día administrativo.
* Día libre por cumpleaños.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
* Ser parte de una organización en crecimiento y transformación.

Si te motiva aportar al desarrollo de las personas y ser parte de un equipo en constante evolución, ¡te invitamos a postular!