Técnico Electromecánico/ Operador de Servicios Industriales Macul Nestlé Postular

¿Quieres ser parte de una compañía líder mundial en alimentos?

En Nestlé Macul tenemos una gran oportunidad para ti: buscamos un Técnico Electromecánico/Operador de Servicios Industriales (SSII) para nuestra Fábrica de Helados en Macul.

Horario: Turnos Rotativos (mañana, tarde y noche)

Objetivo del Cargo
Garantizar la operación continua y segura de los Servicios Industriales (SSII) de la planta de helados Nestlé Macul, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en sistemas de refrigeración, vapor, agua, riles, aire comprimido y motores eléctricos. El cargo asegura la eficiencia energética, la confiabilidad de los equipos y el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.

Principales funciones
- Operar y mantener sistemas de refrigeración por amoníaco, compresores y estanques.
- Monitorear novedades de la planta frigorífica y reportar anomalías en SAP (nivel usuario).
- Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en servicios industriales (vapor, agua, riles, aire comprimido, bodegas).
- Realizar deshielos programados de cámaras de frío y revisión de suministros de salmuera.
- Mantener motores eléctricos y apoyar reparaciones electromecánicas menores.
- Proponer mejoras técnicas y adaptaciones para optimizar el funcionamiento de los equipos.
- Elaborar informes técnicos para evaluaciones de reemplazo, inversiones y presupuestos.

Competencias técnicas
1. Conocimiento en refrigeración industrial por amoníaco.
2. Manejo de SAP nivel usuario.
3. Experiencia en sistemas de vapor, agua y aire comprimido.

Evaluación MIDOT: obligatoria y excluyente.

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.