Descripción del Cargo: Ingeniero en Automatización y Control Industrial
Objetivo del Cargo:
Supervisar, mantener y optimizar los sistemas de automatización en una planta de transferencia de materiales, garantizando el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos que operan con energía neumática, mecánica y eléctrica.
Funciones Principales:
Diseñar, programar y optimizar los sistemas de automatización en la planta de transferencia.
Diagnosticar y solucionar fallas en equipos neumáticos, mecánicos y eléctricos automatizados.
Integrar y programar PLC en los procesos de transferencia.
Coordinar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de control y accionamiento.
Implementar mejoras para optimizar la eficiencia energética y operativa de la planta.
Gestionar la calibración y ajuste de sensores, actuadores y válvulas neumáticas.
Monitorear el desempeño de compresores, transportadores mecánicos y sistemas eléctricos de control.
Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y protocolos de operación.
Capacitar al personal operativo en el uso y mantenimiento de los sistemas automatizados.
Documentar procedimientos técnicos e informes de mantenimiento y mejoras.
Requisitos:
Título de Ingeniero en Automatización y Control Industrial, Mecatrónica o carrera afín.
Experiencia en automatización de procesos industriales con sistemas neumáticos, mecánicos y eléctricos.
Conocimientos en programación de PLC (Siemens, Allen-Bradley, Schneider) y control de variadores de frecuencia.
Experiencia en diagnóstico y mantenimiento de compresores, actuadores y sistemas de transporte mecánico.
Habilidades en integración y calibración de sensores de presión, temperatura y nivel.
Capacidad de análisis de fallas y mejora continua en sistemas automatizados.
Conocimientos en normativas de seguridad industrial y gestión de riesgos.
Disponibilidad para atender emergencias y realizar trabajos en campo.
Condiciones del Cargo:
Jornada: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
Ubicación: Ruta 5, Kilómetro 1.395.
Beneficios:
Buen ambiente laboral, con un equipo comprometido y colaborativo.
Empresa en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.
Oportunidades de ascenso y desarrollo de carrera dentro de la empresa.
Bono por responsabilidad, para reconocer el compromiso y la gestión de tareas clave.
Uniforme y equipos de protección personal, proporcionados por la empresa.
Almuerzos o subsidio de alimentación en las instalaciones.
Transporte de acercamiento
Flexibilidad de horario
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