MISIÓN DEL CARGO: Liderar y coordinar las actividades de un equipo de técnicos especializados en diversas áreas de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el flujo adecuado de la comunicación con los supervisores para la toma de decisiones oportunas y efectivas.
CONOCIMIENTOS:
• Hidráulica
• Mecánica
• Grifería
• Válvulas en general
• Soldadura
• Pintura Estructural
• Mantenciones en general
FUNCIONES:
1. Liderazgo y Coordinación de la Cuadrilla de Técnicos:
• Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de técnicos a su cargo, distribuyendo tareas de manera eficiente y asegurando que se cumplan los plazos establecidos.
• Actuar como punto de referencia para los técnicos, brindando orientación técnica y resolución de dudas durante la ejecución de las tareas.
2. Supervisión de Reparaciones y Mantenimiento:
• Asegurar que las reparaciones y actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con los procedimientos y normativas vigentes en áreas como carpintería, electricidad, gasfitería, albañilería, soldadura y otros trabajos técnicos.
3. Gestión de Seguridad:
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad del trabajo, asegurando que todos los miembros del equipo utilicen los elementos de protección adecuados.
• Identificar y gestionar riesgos de seguridad en el lugar de trabajo, actuando de forma preventiva para evitar accidentes.
4. Comunicación con Supervisores:
• Mantener una comunicación fluida con el supervisor de mantenimiento, informando sobre el progreso de las tareas, cualquier inconveniente y proponiendo soluciones efectivas.
• Reportar incidencias y resultados de las actividades realizadas, colaborando en la toma de decisiones para asegurar la operatividad de los sistemas.
5. Planificación y Ejecución de Tareas:
• Participar en la planificación de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, estableciendo las prioridades y asegurando la asignación adecuada de recursos.
• Controlar el avance de las actividades y asegurar que las metas y plazos establecidos sean cumplidos.
6. Capacitación y Desarrollo del Equipo:
• Fomentar el aprendizaje y la mejora continua del equipo técnico a su cargo, orientando en el uso de nuevas tecnologías y procedimientos.
• Proveer entrenamiento técnico y guiar a los técnicos menos experimentados en sus tareas diarias.
Entre otras tareas y funciones que se requieran
HABILIDADES /COMPETENCIAS:
Habilidades Relaciones Humanas: Alta orientación al trabajo en equipo, y excelentes relaciones interpersonales realizando interacción con diversas áreas al interior de la empresa, ser autónomo y proactivo, mantener una buena comunicación efectiva y retroalimentación informativa, tener flexibilidad en el trabajo, disposición de gestionar soluciones y ser resolutivo.
Habilidades de Gestión: Alta Capacidad de análisis, comprensión y administración, persona altamente orientada al orden y cumplimiento de objetivo, organizado, coordinado, control y seguimiento en la ejecución de sus procesos para el logro de los objetivos del cargo.
Habilidades Técnicas: Administra los recursos para que todos sus colaboradores adquieran y mantengan las herramientas administrativas, técnicas, habilidades que garanticen un desempeño diferenciador al estándar
Habilidades Ambientales: Uso y correcto manejo de químicos, líquidos e insumos utilizados en actividades de mantenimiento.
Buenas prácticas ambientales en las labores de mantenimiento de la infraestructura hospitalaria
REQUISITOS
- Enseñanza Media Completa
- Contar con conocimientos en uso y correcto manejo de químicos, líquidos e insumos utilizados en actividades de mantenimiento general de la infraestructura hospitalaria.
- Contar con 1 año de experiencia en cargos similares
JORNADA HORARIA
- Jornada Excepcional 2x2
¡Si deseas ser parte de este nuevo equipo no dudes en postular!
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