UbicaciónHíbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoInformática
Tipo de cargoDesarrollador
JornadaCompleta
ContratoOtro
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico Analista ProgramadorIngeniería en informática
Descripción del puesto
Oferta de trabajo – Desarrollador Junior
Estamos buscando un/a Desarrollador/a Junior para integrarse a nuestro equipo de tecnología y participar en el desarrollo, mantención y mejora de soluciones web y APIs para nuestros productos.
La persona seleccionada trabajará junto al equipo técnico en tareas de desarrollo, integración, pruebas, documentación y soporte a nuevas funcionalidades, con acompañamiento y oportunidades de aprendizaje continuo.
Responsabilidades principales
Apoyar en el desarrollo de funcionalidades frontend y/o backend.
Participar en la integración con APIs y servicios externos.
Realizar pruebas básicas y corrección de errores.
Colaborar en la documentación técnica de los desarrollos.
Apoyar en la mantención de aplicaciones existentes.
Trabajar siguiendo buenas prácticas de desarrollo y control de versiones.
Requisitos
Conocimientos básicos o intermedios en JavaScript / TypeScript.
Conocimientos en desarrollo web con React, Angular o similar.
Conocimientos básicos en Node.js, APIs REST o backend.
Manejo básico de bases de datos SQL.
Uso básico de Git.
Ganas de aprender, orden, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Deseable
Experiencia académica, práctica profesional o proyectos personales.
Conocimientos en Docker, PostgreSQL, MySQL o Azure.
Interés en inteligencia artificial, automatización o desarrollo de productos SaaS.
Conocimientos en metodologías ágiles.
Qué ofrecemos
Participar en proyectos reales de tecnología e innovación.
Aprendizaje acompañado por profesionales con experiencia.
Posibilidad de crecimiento dentro del equipo.
Buen ambiente de trabajo.
Modalidad híbrida o remota, según acuerdo.
Perfil buscado
Buscamos una persona proactiva, responsable, con curiosidad técnica y motivación por aprender. No es necesario tener muchos años de experiencia, pero sí compromiso, orden y ganas de aportar al desarrollo de soluciones tecnológicas reales.
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