SIGES CHILE

Otra La Serena, IV Región de Coquimbo, Chile

Psicólogo (a)

Publicado el 12 de Mar, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo
Ubicación Presencial; La Serena, IV Región de Coquimbo, Chile
Área de trabajo Servicios Generales
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Indefinido
Oferta inclusiva Ley 21.015
En Sodexo Chile 🌈🙌 valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Psicología

Descripción del puesto

 Realizar atención, diagnóstico e intervención a la población objetivo del Subprograma Psicológico para contribuir al cumplimiento del plan de intervención de los internos y de los objetivos contractuales.
 Elaborar informes requeridos por la Administración Penitenciaria (beneficios intrapenitenciarios, libertad condicional, indultos, etc) a fin de cumplir con los requerimientos del cliente.
 Organizar el plan semanal de actividades que le competen (terapia individual, entrevistas diagnósticas y talleres) y reportar los resultados al Jefe del Área Psicosocial.
 Evaluar anualmente el nivel de salud mental de la población penal mediante test de aplicación masiva, a fin identificar poblaciones en riesgo para su intervención y dar cumplimiento a indicador contractual.
 Ingresar al sistema informático definido por la empresa, los diagnósticos, plan de intervención y resultados de las intervenciones para mantener actualizada la base de datos.
 Realizar el llenado de planillas de reporte estadístico de las acciones ejecutadas mensualmente.


 Participar en las reuniones técnicas y clínicas de caso a las que sea convocado por su jefatura, a fin de mejorar insumos técnicos para las intervenciones.
 Ejecutar y/o aportar en la organización de talleres de autocuidado a los trabajadores de trato directo con la población penal, a fin de contribuir bienestar y salud mental de los colaboradores.
 Utilizar los Elementos de Protección Personal (EPP) y cumplir con las normas/procedimientos de prevención de riesgos.

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