INGENIERO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS - RANCAGUA Postular

Nuestro Cliente, Empresa Metalúrgica de Rancagua se encuentra en la búsqueda de INGENIERO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.

Jornada: Completa
Nivel de Estudios: Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos (titulado), con credencial vigente del Servicio de Salud

Experiencia: Al menos 2 años en industrias metalúrgicas o rubros con riesgos similares
Conocimientos Específicos:
• Normativa legal vigente en seguridad y salud laboral (DS N°594, Ley 16.744)
• Protocolos del MINSAL: Músculo Esquelético, Ruido, Riesgo de Trastornos Mentales, Exposición a Sílice, entre otros
• Manejo de herramientas de evaluación de riesgos y matrices IPER
• Normas ISO 45001 (deseable)
• Manejo de indicadores de accidentabilidad y reportabilidad en organismos administradores (Mutual/IST/ACHS)
• Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en terreno
________________________________________
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Implementación de Protocolos de Salud Ocupacional (MINSAL):
o Diagnosticar y evaluar la exposición a factores de riesgo según protocolos obligatorios (Ruido, TMERT, Psicosocial, Sílice, Factores Psicosociales, etc.).
o Coordinar la toma de exámenes y mediciones con organismos acreditados.
o Elaborar e implementar planes de acción correctivos en base a resultados de protocolos.
o Mantener registros actualizados y disponibles ante fiscalizaciones.




2. Gestión Preventiva y Control de Riesgos:
o Realizar evaluaciones de riesgos en procesos productivos, con énfasis en soldadura, corte, fundición, manipulación de cargas y exposición a agentes químicos.
o Proponer e implementar medidas de control (ingeniería, administrativas y EPP).
o Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad en terreno y en instalaciones auxiliares.
3. Capacitación y Cultura Preventiva:
o Coordinar y ejecutar programas de capacitación en seguridad, salud ocupacional y uso correcto de EPP.
o Promover la cultura de autocuidado entre trabajadores y supervisores.
4. Investigación de Accidentes e Incidentes:
o Dirigir investigaciones de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, aplicando metodología de análisis de causa raíz.
o Proponer medidas preventivas y de mejora continua.
5. Relación con Organismos Externos:
o Coordinar con la Mutualidad correspondiente las acciones de vigilancia ambiental y de salud.
o Participar en fiscalizaciones de la Seremi de Salud y elaborar respuestas ante observaciones.
6. Gestión Documental y Reportes:
o Mantener actualizados los documentos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
o Elaborar reportes mensuales de indicadores de seguridad para la jefatura y el comité paritario.
7. Apoyo al Comité Paritario y Planes de Emergencia:
o Asesorar técnicamente al Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
o Mantener vigente y operativo el Plan de Emergencia y Evacuación.