Misión del cargo: "Analizar y proponer las compensaciones de la empresa acorde con la estrategia y objetivos de la organización, buscando un
equilibrio permanente entre las necesidades de la empresa y las expectativas de las personas, con el objetivo de contribuir
al clima y cumplir la política de equidad interna y competitividad externa de Softys."
Funciones:
1.Gestionar los distintos proyectos del área de compensaciones.
2. Analizar las compensaciones internas, propuestas y solicitudes de cambios e cargo y estructuras salariales y organizacionales, tanto de los roles operativos y administrativos de la empresa.
3. Velar por el orden de la estructura organizacional de cada gerencia.
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