Prevencionista de Riesgos - Faena Centinela

Objetivo del cargo
Gestionar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en faena minera, asegurando la protección de los trabajadores, el control de riesgos y la continuidad operacional del contrato de aseo industrial.
Funciones principales
- Elaborar, implementar y mantener el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional del contrato.
- Identificar, evaluar y controlar riesgos asociados a las actividades de aseo industrial y mantenciones en planta.
- Planificar y coordinar capacitaciones en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para el personal.
- Realizar inspecciones en terreno, levantando hallazgos y generando planes de acción correctivos.
- Supervisar el cumplimiento de procedimientos, estándares y normativas legales vigentes.
- Elaborar informes de gestión, estadísticas de accidentabilidad y reportes para cliente y empresa.
- Coordinar con jefaturas y supervisores la implementación de medidas preventivas en faena.
- Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes, aplicando metodologías de análisis de causa raíz.
- Promover la cultura preventiva y el compromiso con la seguridad en todos los niveles del contrato.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos, con registro vigente en la Seremi de Salud.
- Experiencia mínima de 3 años en prevención de riesgos en minería o servicios industriales.
- Conocimiento actualizado de la normativa legal aplicable (DS 594, DS 40, Ley 16.744, entre otros).
- Manejo de herramientas de gestión de seguridad y reportabilidad (Excel, SAP, plataformas de cliente).
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Deseable experiencia en contratos de servicios auxiliares o aseo industrial en faenas mineras.
Competencias clave
- Liderazgo y capacidad de influencia positiva en equipos de trabajo.
- Comunicación clara y efectiva con cliente y colaboradores.
- Proactividad y orientación a la mejora continua.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Compromiso con la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Condiciones
- Alojamiento en Calama provisto por la empresa.
- Contrato bajo normativa vigente y beneficios corporativos