UbicaciónPresencial; Sierra Gorda, II Región de Antofagasta, Chile
Área de trabajoIngeniería y Construcción
Tipo de cargoJefe/Head
JornadaCompleta
ContratoPor obra o faena
Oferta inclusiva
Ley 21.015
La oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o situación de discapacidad.
Requisitos
Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración IndustrialIngeniería en Administración de EmpresasIngeniería en Automatización y Control IndustrialIngeniería en Automatización y RobóticaIngeniería en Gestión y Control de CalidadIngeniería en Mantenimiento de Plantas MinerasIngeniería en Mantenimiento IndustrialIngeniería IndustrialIngeniería Mecánica en Mantenimiento IndustrialIngeniería Mecánica en Producción Industrial
Descripción del puesto
Objetivo del cargo
Supervisar y coordinar las actividades de aseo industrial y mantenciones en planta minera, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, y garantizando la correcta ejecución de los programas establecidos.
Funciones principales
- Coordinar y supervisar al personal en terreno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas.
- Verificar la correcta ejecución de labores de aseo industrial en áreas críticas de la faena.
- Apoyar en la planificación y programación de mantenciones mayores y menores de la planta.
- Controlar el uso eficiente de recursos humanos, materiales y equipos.
- Realizar inspecciones en terreno, levantando hallazgos y proponiendo acciones correctivas.
- Elaborar reportes de gestión y cumplimiento para cliente y empresa.
- Promover y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Coordinar capacitaciones y reforzar la cultura preventiva en el equipo.
Requisitos
- Ideal profesional en áreas de Ingeniería, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de servicios industriales, preferentemente en minería.
- Conocimiento en gestión de contratos de servicios y control de indicadores.
- Manejo de herramientas de gestión y reportabilidad (Excel, SAP u otros).
- Licencia de conducir clase B vigente.
Competencias clave
- Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
- Comunicación clara y efectiva.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Compromiso con la seguridad y la mejora continua.
Condiciones
- Alojamiento en Calama provisto por la empresa.
- Contrato bajo normativa vigente y beneficios corporativos
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