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Práctica Recursos Humanos
Detalles
Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Presencial; Quilicura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
No definido
Contrato
Otro
En línea con nuestros valores, trabajamos activamente para construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo, en el que todas las personas tengan igualdad de oportunidades sin importar su género, edad, origen, religión, situación de discapacidad, orientación sexual u otros factores individuales. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, fortalece nuestro compromiso y nos permite generar un impacto sostenible en la sociedad.
Requisitos
Carrera(s):
Técnico en Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Descripción del puesto
¿Tienes ideas, motivación y ganas de aportar en grande, pero te falta el espacio para ponerlas en marcha? En Volvo Group Chile creemos en darles voz a las personas y en fomentar un entorno donde puedas aprender, proponer y desafiar lo establecido. Aquí impulsamos soluciones innovadoras y colaborativas que generan impacto real.
Buscamos personas comprometidas, con actitud proactiva y dispuestas a liderar el cambio desde sus propias capacidades. En Volvo valoramos el trabajo en equipo, la responsabilidad compartida y el orgullo por lo que hacemos: crear productos y servicios que mueven el mundo.
Si estás buscando un lugar donde tu práctica profesional tenga sentido, aprendizaje real y espacio para crecer, entonces queremos conocerte.
Volvo Chile invita a estudiantes de Ingeniería o Técnico en Administración con mención en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afínes que deseen realizar su práctica con nosotros:
-Misión de la vacante:
Apoyar al equipo de Gestión de Personas en procesos administrativos claves vinculados a remuneraciones, control de asistencia, documentación laboral y soporte operativo. El/la practicante contribuirá a la correcta ejecución de procesos internos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa, en línea con los estándares de Volvo en materia de gestión de capital humano, transparencia y excelencia organizacional.
-Experiencia:
No se requiere experiencia laboral previa, pero se valorará la participación en prácticas anteriores, ayudantías o proyectos académicos en gestión administrativa de personas, remuneraciones o apoyo en áreas de RR.HH.
-Conocimientos deseables:
? Excel (nivel básico o intermedio): uso de fórmulas, tablas dinámicas y manejo de bases de datos.
? Microsoft Word y PowerPoint: para redacción de documentos y presentaciones internas.
? Deseable conocimiento en sistemas de gestión de personas (ERP/RR.HH., SAP, Talana, DT, o similar).
? Familiaridad con normativa laboral vigente, leyes sociales y procesos de remuneración, contratos, licencias médicas y control de asistencia.
-Beneficios:
? Bono por concepto de práctica (pago mediante boleta de honorarios).
? Almuerzo en casino de la empresa.
? Buses de acercamiento.
? Implementos entregados por Volvo.
Buscamos personas comprometidas, con actitud proactiva y dispuestas a liderar el cambio desde sus propias capacidades. En Volvo valoramos el trabajo en equipo, la responsabilidad compartida y el orgullo por lo que hacemos: crear productos y servicios que mueven el mundo.
Si estás buscando un lugar donde tu práctica profesional tenga sentido, aprendizaje real y espacio para crecer, entonces queremos conocerte.
Volvo Chile invita a estudiantes de Ingeniería o Técnico en Administración con mención en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afínes que deseen realizar su práctica con nosotros:
-Misión de la vacante:
Apoyar al equipo de Gestión de Personas en procesos administrativos claves vinculados a remuneraciones, control de asistencia, documentación laboral y soporte operativo. El/la practicante contribuirá a la correcta ejecución de procesos internos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa, en línea con los estándares de Volvo en materia de gestión de capital humano, transparencia y excelencia organizacional.
-Experiencia:
No se requiere experiencia laboral previa, pero se valorará la participación en prácticas anteriores, ayudantías o proyectos académicos en gestión administrativa de personas, remuneraciones o apoyo en áreas de RR.HH.
-Conocimientos deseables:
? Excel (nivel básico o intermedio): uso de fórmulas, tablas dinámicas y manejo de bases de datos.
? Microsoft Word y PowerPoint: para redacción de documentos y presentaciones internas.
? Deseable conocimiento en sistemas de gestión de personas (ERP/RR.HH., SAP, Talana, DT, o similar).
? Familiaridad con normativa laboral vigente, leyes sociales y procesos de remuneración, contratos, licencias médicas y control de asistencia.
-Beneficios:
? Bono por concepto de práctica (pago mediante boleta de honorarios).
? Almuerzo en casino de la empresa.
? Buses de acercamiento.
? Implementos entregados por Volvo.
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