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Técnico(a) de Mantenimiento Fotovoltaico

Publicado el: 26 de Nov, 2025
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos se sientan escuchados y respetados, y a expandir nuestra cultura de atención para que cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial. Queremos que tenga un sentido de pertenencia y se sienta valorado por sus contribuciones y las perspectivas que aporta.

En RES estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimientos Fotovoltaicos para Parque Solar ubicado en la Región de Atacama, Comuna Vallenar.

Principales funciones:

-Vigilar y anticipar averías en los equipos del parque, analizando los datos disponibles de funcionamiento y, en caso de averías, diagnosticarlas y repararlas en el menor tiempo posible.
-Realizar reportabilidad de trabajos realizados.
-Reporte de documentación y trabajos realizados, se debe informar al jefe de equipo y/o Supervisor para su posterior control y seguimiento de las tareas.
-Entre otras funciones.

Requisitos:

-Técnico nivel medio y/o superior en electricidad o automatización y control.
-2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico.
-1 años de experiencia en Operación y Mantenimiento en Planta Fotovoltaica.
-Licencia de Conducir. (Excluyente)

Beneficios:

-Seguro Complementario de Salud y Dental.
-Caja de Compensación los Andes.
-Estabilidad laboral.
-Seguro de accidentes personales.

En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Vallenar, III Región de Atacama, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Técnico en Electrónica
Ingeniería en electrónica
Ingeniería en Electricidad
Técnico en energías renovables
Ingeniería en Energía
Técnico en Electricidad Industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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