UbicaciónPresencial; Calama, II Región de Antofagasta, Chile
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoAnalista
JornadaNo definido
ContratoPlazo fijo
Oferta inclusiva
Ley 21.015
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico en Administración de EmpresasIngeniería Comercial
Descripción del puesto
Empresa de alimentación y hotelería requiere para su staff de Recursos Humanos en Calama
-Analista de Recursos Humanos
-Experiencia previa en recursos humanos en el rubro hace al menos 2 años.
-Estudios carrera a fin.
-Conocimiento de las normativas laborales y políticas de RRHH.
-Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
-Orientación al servicio y compromiso con el bienestar de los empleados.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Requisitos:
-Técnico Superior en Administración de RRHH, Contabilidad o carrera afín.
-Experiencia de 1 año en el área administrativa en tareas tales cómo gestión de contratos, liquidaciones, finiquitos, anexos, control de asistencia, etc.
-Manejo de Excel y herramientas Office.
-Conocimientos en Legislación Laboral.
-Residencia en Calama Excluyente
Requisitos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
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