Coordinador/a de Recursos Humanos - Los Ángeles

Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración del personal y el bienestar de los trabajadores.

Principales funciones:
-Administración de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
-Gestión de remuneraciones, cotizaciones previsionales y pagos.
-Control de asistencia, vacaciones, licencias y turnos.
-Coordinación con organismos como Dirección del Trabajo, AFP, AFC e ISAPRE/Fonasa.
-Apoyo en relaciones laborales y resolución de conflictos internos.
-Organización de capacitaciones, inducciones y actividades de bienestar.
-Elaboración de reportes e informes para Gerencia.
-Supervisión del cumplimiento legal y apoyo en auditorías y fiscalizaciones.

Requisitos:
-Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
-Mínimo 4 años de experiencia en gestión de personal y remuneraciones.
-Conocimientos en legislación laboral, Previred, Excel y sistemas ERP.

Habilidades requeridas:
-Liderazgo y comunicación efectiva.
-Organización y capacidad de análisis.
-Resolución de conflictos.
-Confidencialidad y ética profesional.

Condiciones del cargo:
Jornada completa de 42 horas semanales, modalidad presencial, contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.