C&C Consultores

Consultoría Santiago, Región Metropolitana, Chile

Ejecutivo/a Comercial – C&C Consultores

Publicado el 26 de May, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo
Ubicación Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Ventas/Comercial
Tipo de cargo Vendedor
Jornada No definido
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Técnico en Administración de Empresas Ingeniería Civil Ingeniería Comercial Ingeniería en Administración de Empresas

Descripción del puesto

Ejecutivo/a Comercial – C&C Consultores
C&C Consultores, organismo técnico de capacitación (OTEC) con trayectoria en formación y desarrollo de competencias, se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para integrarse al área comercial y contribuir al crecimiento y posicionamiento de nuestros servicios de capacitación y asesoría.
Objetivo del cargo:
Ejecutar la estrategia comercial de la organización, promoviendo y comercializando servicios de capacitación, formación y asesoría a empresas, gestionando oportunidades de negocio y manteniendo relaciones comerciales sostenibles.
Principales funciones:
Promover y comercializar cursos, programas de formación y servicios de capacitación.
Prospectar y gestionar nuevos clientes.
Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones acordes a los requerimientos de cada organización.
Realizar seguimiento a cotizaciones, propuestas comerciales y cierres de acuerdos.
Elaborar reportes de gestión comercial y cumplimiento de objetivos.
Coordinar con áreas internas para asegurar una adecuada ejecución de los servicios comprometidos.
Requisitos:
Formación profesional o técnica en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia comprobable en ventas o gestión comercial, idealmente en servicios de capacitación, consultoría o ventas B2B.
Manejo de herramientas Microsoft Office.
Deseable conocimiento del rubro OTEC y marco normativo SENCE.
Contar con cartera de clientes

Competencias esperadas:
Orientación al cliente, habilidades de negociación, planificación, organización y orientación al cumplimiento de objetivos.
Condiciones del cargo:
Modalidad híbrida
25 horas semanales
Interesados/as enviar antecedentes para evaluación.

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