Encargado de Servidores e Infraestructura

Buscamos integrar a nuestro equipo de TI Corporativa un/a Encargado/a de Servidores e Infraestructura, responsable de administrar, operar y asegurar la continuidad de la plataforma tecnológica del grupo de empresas.
El cargo tiene un rol clave en la estabilidad operacional, la gestión de servidores, y la coordinación técnica interna.

Principales responsabilidades:
- Administración de servidores on‑premise, virtualizados y/o en la nube.
- Gestión de sistemas operativos (Windows Server / Linux).
- Administración de plataformas de virtualización (Acrópolis, VMware, Hyper‑V u otras).
- Implementación de planes de recuperación y continuidad operacional.
- Monitoreo de infraestructura, capacidad y desempeño.
- Ejecución y control técnico de cambios a nivel de infraestructura.
- Coordinación técnica interna para soportar plataformas de negocio.
- Documentación de la infraestructura y procedimientos asociados.
- Apoyo técnico de segundo/tercer nivel al equipo de Soporte TI cuando corresponda.
- Coordinación con proveedores tecnológicos y soporte especializado.

Requisitos del cargo:
Formación: Título profesional de Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación o carrera afín.
Experiencia:
Experiencia comprobable en administración de servidores e infraestructura TI.
Experiencia en ambientes productivos con servicios críticos.
Deseable experiencia en entornos corporativos o multiempresa.

Conocimientos técnicos requeridos:
- Windows Server / Linux.
- Virtualización (Acropolis, VMware, Hyper‑V o equivalente).
- Servicios de red básicos (DNS, DHCP, Active Directory).
- Sistemas de respaldo y recuperación.
- Nociones de cloud (Azure, AWS u otros).
- Buenas prácticas de seguridad a nivel de infraestructura.

Competencias claves:
- Alta orientación a la continuidad operacional.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orden, documentación y control de cambios.
- Habilidades de coordinación y trabajo en equipo.
- Comunicación clara con áreas técnicas y no técnicas.
- Responsabilidad y autonomía en la gestión del rol.

Reporta a: Área de TI Corporativa.

Ofrecemos:
- Integrarse a un equipo TI.
- Participar activamente en la operación y evolución de plataformas corporativas.
- Estabilidad laboral y proyección profesional.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas.
- Renta acorde al mercado y experiencia del candidato/a.