Práctica: Ing. en RRHH, Psicología Organizacional - Gestión de Personas y Cultura Interna.

NeuroGestión SpA opera bajo un modelo de Diseño Universal y accesibilidad digital total. El entorno operativo es compatible con tecnologías de asistencia (lectores de pantalla, periféricos adaptados). Se implementan ajustes razonables para estudiantes con discapacidad física, sensorial o condiciones neurodivergentes. La metodología de trabajo se basa en objetivos semanales (Sprints), permitiendo flexibilidad horaria y fraccionamiento de jornada para la gestión de la fatiga cognitiva o asistencia a controles de salud. La organización aplica estrictamente protocolos de seguridad psicológica y prevención de acoso según la Ley 21.643 (Ley Karin).