Encargada de Reclutamiento y Desarrollo de Personas

¿Quieres ser parte de una empresa en crecimiento y aportar al desarrollo de las personas?
Buscamos una Encargada de Reclutamiento y Desarrollo de Personal que lidere procesos clave de atracción de talento, capacitación y clima organizacional, contribuyendo al bienestar y desempeño de nuestros colaboradores.

Objetivo del cargo
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineación con la estrategia de la empresa.

Funciones principales
Reclutamiento y selección: gestionar procesos completos, desde levantamiento de perfiles hasta contratación.
Onboarding: coordinar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Capacitación: detectar necesidades, planificar y ejecutar programas de formación.
Evaluación de desempeño: implementar procesos y proponer planes de mejora.
Clima organizacional: medir, analizar y desarrollar acciones para mejorar el ambiente laboral.
Gestión de beneficios: administrar y proponer beneficios para los colaboradores.
Cultura y comunicación interna: apoyar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la identidad organizacional.
Atención al personal: resolver consultas y brindar apoyo en temas laborales.

Requisitos
Título profesional en Administración de Empresas / Administración de RRHH o carrera afín
Al menos 2 a 3 años de experiencia en RRHH
Experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional
Manejo de Office 365
Deseable conocimiento en SENCE y gestión de capacitaciones